スタッフの声

人見建設スタッフの声 ~会社を卒業された先輩、現役、新入社員が語る人見建設~
  1. 第19回無料包丁研ぎ

    今年で19回目となる無料包丁研ぎが5月21日(日)に行われ、盛況のまま無事に終えることができました。暑い中お足を運んでくださった皆様、ほんとうにありがとうございました。...続きを読む ≫

  2. 新入社員【神田友子】をご紹介します

    今年の4月から人見建設不動産部事務として神田友子さんが入社しました。新入社員神田さんにお話しを聞きました。――神田さんのご挨拶――このたび人見建設に入社させて頂きました。...続きを読む ≫

  3. 大工育成塾を卒業! 成長した若手大工【松田拓】をご紹介

    2014年入社以来3年間通った大工育成塾を卒業しました。一歩一歩確実に成長していく期待の若手大工の松田拓にインタビューしました。――3年間通った育成塾を卒業した心境は?毎日が勉強で、3年間があっと言う間でした。横のつながりも出来て、非常に濃い3年間でした。...続きを読む ≫

  4. 不動産部部長石原淳が表彰されました ~社内インタビュー~

    今年、2016年11月11日は京都府宅地建物取引業協会の創立50周年でした。この50周年を祝うと同時に、宅建の発展に貢献したうちの一人として人見建設不動産部部長石原が表彰されることとなりました。...続きを読む ≫

  5. 今年も大変お世話になりました~人見建設2016年忘年会~

    12月も半ばに差し掛かり、今年も残すところあとわずかになりました。年末に向けてもうひと頑張りと言ったそんな中、12月10日に人見建設株式会社の忘年会が開催されました。...続きを読む ≫

  6. ボーリング大会

    今年の互助会レクリエーションは、11月20日に北区の『しょうざん』でボウリング大会を開催しました。社員と応援大工さん・子供も含め、21名の参加となりました。チーム戦と個人戦で得点を競い合い、順位に応じた豪華景品も用意しました。 星華ちゃんの始球式でゲームスタート。...続きを読む ≫

  7. 2016年度経営計画半期総括会議

    2016年10月25日にスタッフ全員が集まって、半期に一度の2016年度経営計画半期総括会議が行われました。時間は13時から18時まで半日、月例の全体会議に加えて、スタッフをくじで二つに分けた討論会などが行われ、部門を超えた意見交換をできたのはとてもいい機会でした。...続きを読む ≫

  8. 「フォローアップ研修会」を終えて

    今回は、4月にあった講習会から半年という間での講習会でした。4月から自分がどれだけ成長したのか、なかなか振り返ることがなかったので、よい機会をいただけたと思います。4月の講習会よりやや人数が減り、グループのメンバーも変わり、新鮮な感じがしました。...続きを読む ≫

  9. 新入社員歓迎会を終えて

    梅雨が明け祇園祭も終わり、これからが夏本番という7月25日、新入社員4人の歓迎会を開いていただきました。夏が好きな人にとっては、ビールにバーベキューに、飲んで踊って騒ぎたい季節の到来ですが、苦手な人にとっては心身共に疲弊が溜まる時期です。...続きを読む ≫

  10. 松田 星華(見習い大工)

    「研修を終えて」4月1日、2日の研修で多くのことを教えていただきました。人見建設はどのような会社で、どんなことを目標に家を建てているのかを教えてもらい、また自分自身でも考えていました。...続きを読む ≫

  11. 松田 聖さん(OB)

    「人見建設と私」2015年1月人見建設を定年退職しました。人見建設での26年間は我が子の子育てから巣立ちのときに重なります。入社2年前に生まれた長男はロボット工学を学び機械部品を設計する会社で働いています。長女が生まれた1ヶ月後、人見建設で働くこととなりました。...続きを読む ≫

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FAX:075-231-1227(不動産部)
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